Komentarze (13)

pokaż obrazki niezaminusowane wszystkie najlepsze
  • Fuinethel +3  

    http://www.mikke.fora.pl/media-wydarzenia-upr-jkm,2/kopnij-korwina,5763.html
    Ehhh może jeszcze nadejdzie dzień bez spamu JKM/UPR na wykopie...

    pokaż komentarz
    Fuinethel
  • kunajk -2  

    "Posty: 1" - moze sam zalozyles ten temat, czy tak pilnie sledzisz forum uperu?

    pokaż komentarz
    kunajk
  • odpowiedz 0  

    likwidacja związków zawodowych było błędem pinocheta
    związki zawodowe są złe

    w polsce też należałoby je zlikwidować

    błędem rządów pzpr jest tolerowanie związków zawodowych i narodziny solidarności ;>

    pokaż komentarz
    odpowiedz
  • jelito 0  

    Sorry, ale nie widze gdzieś w Twoim wywodzie ani słowa o ludziach. Natomiast widze dużo o państwie i firmach. Firma która zdobywa rynek kosztem pracowników nie zachowuje się etycznie. Tak samo jak przedsiebiorstwa odzieżowe zlecające innym firmom szycie np.butów. W takim wypadku między np. Nike, a fabryką która szyje Air Nike jest 4 posredników, a pracownicy pracuja po 12 godzin, dlatego, ze zarzad firmy woli dac pieniadze tym 4 kontrahentom niz robotnikom. Gratuluje. Homo homini lupus. Ty natomiast drogi Danielu Z Opola, jestes najwyrazniej fanem Korwina- dzieci do fabryk, niech zyje dziki kapitalizm!, Viva la Pinochet!
    Co do zwiazkow- zdaje sie ze to dzieki zwiazkom zawodowym masz te troche wolnosci i mozesz te swoje bezduszne glupoty wypisywc po sieci. W Chinach i Korei Płn. nie mają już tego przywileju, tak jak nie ma prawdizwych i silnych zwiazkow!

    pokaż komentarz
    jelito

  • Reklamy Google

  • danielzopola +1  

    Przeciez wyraznie napisalem. Jesli firma w klopotach finansowych nie zwolni czesci pracownikow bo zwiazki zablokuja te zwolnienia. To grozi jej bankructwo, co oznacza ze wszyscy pracownicy trafia na bruk zamiast tylko czesci. Ucierpi na tym wiecej rodzin niz w przypadku czesciowych zwolnien. Czy ty potrafisz czytac ze zrozumieniem? Co do tego przykladu Nike to tez nie widze nic zlego! Jakim prawem ktokolwiek ma mowic firmie jak ma szyc buty? Pracownicy nawet jesli pracuja 12 godzin to niech pracuja tak dlugo jak sie na to godza. Polacy w UK pracuja nawet wiecej, bo chca wiecej zarobic.
    Firma ktora zdobywa rynek kosztem pracownikow to jest wlasnie dobra firma bo potrrafi sie dostosowywac. Moze teraz zwolni 200 ludzi ale dzieki temu rozwinie sie i w przyszlosci zatrudni 250.
    Jak juz o tej wolnosci wspomniales to odpowiem w ten sposob. Nie umniejszam zaslug zwiazkow zawodowych w walce z komunizmem. Ale tez nie mam nic przeciwko zwiazkom w socjalizmie bo ten system jest i tak strasznie niewydajny wiec zwiazki zaszkodzic juz bardziej nie moga. A niech sobie w tym systemi istnieja. Za to w kapitalizmie sa one czynnikiem blokujacym rozwoj.
    Tak jestemm zwolennikiem JKM i niech zyje dziki kapitalizm. Bo to jest jedyny sluszny system gdzie kazdy dostaje tyle na ile sobie zapracowal. A nie zeby panstwo zabieralo bogatym i dawalo biednym. To sie nazywa ROZBOJ! Jak ja podejde do bogatego przyloze mu pistolet do glowy i powiem dawaj pieniadze bo jestem bezrobotny. To pojde siedziec za to. A jak zrobie to samo tylko ze za posredictwem panstwa to sie nazywa sprawiedliwosc spoleczna(panstwo straszy wiezieniem zamiast pistoletem ale dalej to sie nazywa wymuszenie). gdzie logika gdzie sens.

    pokaż komentarz
    danielzopola
  • jelito 0  

    co do pierwszego akapitu: jeśli firma nie potrafi dogadać się z ludzmi, dzięki którym istnieje to jest źle zarządzana bo nie rozumie ich potrzeb. Przyklad RyanAir- firma dobrze prosperuje mimo kryzysu, ale redukuje presonel i flote, a mimo wszystko zamierza zwiekszyc liczbe lotow i pasażerokilometr. To się nazywa chciwość Panie Danielu. BTW: o ile się nie myle jeden z grzechów głównych, tyle jesli chodzi o "konserwatyzm liberalny".

    Jestem ciekaw czym zajmujesz sie na codzien, bo chyba nie praca fizyczna, a tym bardziej nie byles za granica skoro pleciesz takie bzdury- Polak owszem moze pracowac i 12 godzin w Anglii, ale nie mozesz prowynywac jego warunkow do warunkow pracy w Azji, bo to po prostu smieszne! Poza tym pracownicy chronieni nadgodziny mają płacone inaczej niz zwykle w ram,ach 8 godzinnego dnia pracy.

    "Za to w kapitalizmie sa one czynnikiem blokujacym rozwoj. " Czynnikami blokujacymi rozwoj w kapitalizmie jest rownież miłosierdzie czy osłony socjalne. Ponadto sam wolny rynek okazal sie czynnikiem blokujacym kapitalizm, co pokazuje kryzys w USA gdzie silna pozycje zajmowaly niewydolne firmy. Niestety nic mi nie wiadomo o zwiazkach zawodowych bankierow i finansistow.

    "Bo to jest jedyny sluszny system" jest kilka doktryn, któe głosiły swoją słuszność, a Ty znakomicie się wpisujesz w ich retorykę.

    Zgadzam sie z twierdzeniem, zeby kazdy dostawal tyle na ile sobie zapracowal- nie mam ochoty, zeby jakis leniuch dostawał wiecej ode mnie. Ale system, w ktorym ktos ma ograniczone prawo do godnych zarobkow w cywilizowanych warunkach nie jest sprawiedliwy. Mowi Cos Panu to słowo?

    Stwierdzeniem, ze panstwo Nas okrada, to Panie Danielu, Ameryki Pan nie odkrył. A sensowne jest nie tylko to co logiczne.

    pokaż komentarz
    jelito
  • jelito 0  

    Jakbys kiedys sprobowal pracowac to bys zrozumial. Na przyklad- spolka traci pieniadze z powodu zlego zarzadzania. Tak wiec trzeba ja zrestrukturyzowac. Tzn. zwolnic pracownikow, ktorzy nie maja wplywu na dzialanosc spolki. Zwiazki w takim wypadku chronia niekiedy tysiące miejsc pracy- nie tylko pracownikow, ale i ich rodziny, co za tym idzie np. lokalny handel (kiedy bezrobocie dotyka jakas spolecznosc, ciepria na tym tez podmioty czerpiace ko9rzysci z ich dobrobytu). Przyklad Boeinga- firma chce pozwolic na tzw. outsourcing, co pozwoli na zlecanie produkcji innym firmom niz wlasne, co pozwoli na przeniesienie produkcji np. do taniego Bangladeszu. Są to tak zwane "cięcia kosztów produkcji" czyli w praktyce pozbawianie pracy rzeszy inżynierów i mechaników. Związek robi strajk- 25 tysiecy robotnikow odchodzi od stanowisk pracy. strajk jest w trakcie, ale skonczy sie zwyciestwem zwiazkow. Kto jest w firmie najwazniejszy? 100 szefów, czy 52 tysiace osob pracujacych w tej firmie i ich rodziny?

    pokaż komentarz
    jelito
  • danielzopola 0  

    Jesli firma popada w klopoty to bardzo dobrze ze tnie koszty i zwalnia bo utrzyma sie na rynku. A tak to zaloga robiac swoje strajki podcina galaz na ktorej siedzi bo, firma nie ma jak wyjsc z tarapatow. kontyuujac przyklad Boinga: konkurencja robi outsorcing do Bangladeszu, zaczyna robic tanie samoloty, zdobywa rynek, Boing nie wytrzymuje konkurencji i upada(bo zwiazki nie zgadzaja sie na restrukturyzacje) Zamiast tylko czesciowych zwolnien wszyscy jak leci traca prace. Cierpi jeszcze wiecej rodzin a panstwo traci miliardy na podatkach oraz sztandarowa firme! . W taki wlasnie sposob zwiazki blokuja rozwoj firmy i trzeba z nimi skonczyc

    pokaż komentarz
    danielzopola
  • jelito -4  

    Hitler i Stalin, podobnie jak JKM nie lubli związkow zawodowych. Każdy kto pracował wie jak ważne są one ważne. A to o czym mowi ten człowiek to oczywiscie przekłamanie na podstawie jednego przykładu. Czy wszyscy Austriacy to pedofile ruchajace wlasne dzieci bo Frtizl taki był?

    pokaż komentarz
    jelito
  • danielzopola -1  

    no to scwiec nas i powiedz jakies dobre argumenty na [ptweirdzenie twojej tezy. Czemu on e sa takie wazne? Jak dla mnie to one tylko blokuja rozwoj firmy.

    pokaż komentarz
    danielzopola
  • piecpieca 0  

    jkm często powie coś mądrego,ale nie wrzucajmy każdego jego zdania na wykop, bo ja jego - zazwyczaj - zwolennik juz mam go dość na wykopie

    pokaż komentarz
    piecpieca
  • Grzechu002 -3  

    A można spytać, w którym miejscu jest ta nieprawdziwa informacja?

    pokaż komentarz
    Grzechu002
  • star 0  

    Zaraz po "niestety".

    pokaż komentarz
    star